Darbuotojų sveikata ir sauga -
Darbuotojų sveikata ir sauga - tai teisės aktų, kuriais siekiama apsaugoti dirbančių žmonių sveikatą ir saugą, rinkinys. Sveikatos ir saugos taisyklės įvairiose šalyse labai skiriasi. Kai kuriose šalyse galioja labai griežtos taisyklės. Darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklės priimamos nuo 1950 m., kai Tarptautinė darbo organizacija (TDO) ir Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) susitarė dėl sveikatos standartų darbo vietoje.
Sveikatos ir saugos įstatymai reglamentuoja tokius dalykus kaip: temperatūra darbo vietoje (neturi būti per karšta ar per šalta), daiktai ant grindų, ant kurių žmonės gali užvirsti, arba daiktai, kurie gali užsikabinti už drabužių ir sukelti nelaimingą atsitikimą, rūkymas darbo vietoje ir kiti dalykai, kurie gali sukelti taršą arba gaisro pavojų, kiek tualetų turi būti vienam žmogui, ar reikia saugos įrangos (pvz.kietos kepurės, jei kas nors nukristų ant galvos), ar saugu palikti žmogų vieną darbo vietoje, neįgaliųjų teisės, kiek valandų per dieną žmonės gali dirbti ir pan.
Įmonės, kurios nesilaiko sveikatos ir saugos taisyklių, gali būti nubaustos (pvz., bauda arba priverstos užsidaryti) arba gali būti patrauktos atsakomybėn, jei įvyksta nelaimingas atsitikimas.
Europos Sąjungoje valstybės narės turi institucijas, kurios užtikrina, kad žmonės laikytųsi sveikatos ir saugos įstatymų. Jungtinėje Karalystėje sveikatos ir saugos teisės aktus priima Sveikatos ir saugos vykdomoji institucija (Health and Safety Executive) ir vietos valdžios institucijos (vietos taryba) pagal Sveikatos ir saugos darbe ir kt. 1974 m. įstatymą.
Jungtinėse Amerikos Valstijose 1970 m. Profesinės saugos ir sveikatos įstatymu buvo įsteigtas Nacionalinis darbuotojų saugos ir sveikatos institutas (NIOSH) ir Profesinės saugos ir sveikatos administracija (OSHA).
Niekas niekada negali būti laikomas visiškai saugiu, todėl darbdaviai turi užpildyti "rizikos vertinimus" (JK) arba "pavojų vertinimus" (JAV), kad įrodytų, jog padarė viską, ką galėjo, kad būtų saugu.
Susiję puslapiai
- Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija
Klausimai ir atsakymai
K: Kas yra profesinė sauga ir sveikata?
A.: Darbuotojų sauga ir sveikata - tai teisės aktų, priimtų siekiant apsaugoti dirbančių žmonių sveikatą ir saugą, rinkinys.
K: Kada Tarptautinė darbo organizacija (TDO) ir Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) susitarė dėl sveikatos standartų darbo vietoje?
A: Tarptautinė darbo organizacija (TDO) ir Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) dėl sveikatos standartų darbo vietoje susitarė 1950 m.
K: Kokius dalykus reglamentuoja darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymai?
A: Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymuose bus nagrinėjami tokie dalykai kaip temperatūra darbo vietoje, ant grindų esantys daiktai, galintys sukelti nelaimingus atsitikimus, rūkymas darbo vietose, gaisro pavojus, tualetų skaičius vienam žmogui, darbuotojams reikalingos saugos priemonės, neįgaliųjų teisės, darbo valandos per dieną ir kt.
K: Kas atsitinka, jei įmonės nesilaiko darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklių?
A: Įmonės, kurios nesilaiko darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklių, gali būti nubaustos (pvz., pinigine bauda arba priverstos užsidaryti) arba gali būti patrauktos atsakomybėn, jei įvyktų nelaimingas atsitikimas.
K: Kas užtikrina, kad Europoje būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų?
Atsakymas: Europoje valstybės narės turi institucijas, kurios užtikrina, kad žmonės laikytųsi darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų.
Klausimas: Kas užtikrina, kad žmonės laikytųsi darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų Jungtinėje Karalystėje?
A: Jungtinėje Karalystėje darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktus priima Sveikatos ir saugos vykdomoji institucija (Health & Safety Executive) ir vietos valdžios institucijos pagal 1974 m. Sveikatos ir saugos darbe įstatymą (Health & Safety at Work etc. Act 1974).
K: Kas Amerikoje sukūrė NIOSH ir OSHA?
A.: Amerikoje NIOSH ir OSHA buvo įsteigtos 1970 m. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu (The Occupational Safety & Health Act).
